INTRODUCCIÓN

Escalera de entrada

BIENVENIDOS !

Intentaremos a través de esta web, mostrar lo que ya ofrecemos y también lo que vamos a ser. Puede descargarse un tríptico resumen incluyendo la información de esta página introductoria.

Y ¿qué es un CIPFP?: es un Centro Integrado Público de Formación Profesional. Pinche en este enlace y encontrará información detallada sobre los CIPFP.

 

 

 

Julio 2009, CIPFP Vicente Blasco Ibañez

CALIDAD DOCENTE

El profesorado del centro posee una gran experiencia y profesionalidad, como demuestran los excepcionales resultados académicos alcanzados y el porcentaje de alumnos que, una vez finalizada la Formación Profesional, se incorpora de forma inmediata al mundo laboral. Disponemos de unos medios técnicos y humanos que garantizan la formación a través de la integración y atención a la diversidad, consiguiendo un óptimo crecimiento personal y profesional.

 

Pasillo

 

Junio 2009, CIPFP Vicente Blasco Ibañez

ESTUDIAR PARA TRABAJAR

Entendemos que las enseñanzas de FORMACIÓN PROFESIONAL son el vínculo natural entre los estudios y el trabajo.
Nuestro centro ofrece un abanico de oferta formativa, para la elección de la profesión que mejor se ajuste a tus capacidades y deseos. Nuestro máximo y primordial objetivo es establecer las bases del futuro laboral de de nuestros estudiantes. Nos tomamos muy en serio la incorporación al trabajo de nuestros alumnos, con convenios de prácticas establecidos con más de mil empresas y la gestión de una bolsa de trabajo para ex alumnos.

Biblioteca


Junio 2009, CIPFP Vicente Blasco Ibañez

FORMACIÓN COMPLETA

La oferta formativa del centro permite que alumnado sin terminar la ESO pueda enlazar con un PCPI. Con el graduado en ESO es posible acceder a un grado medio y con Bachillerato a un grado superior. Además se pueden encadenar nuestros estudios, desde PCPI a GM y posteriormente según familias profesionales y con prueba de acceso, a GS.

Motor

Completar un GS permite el acceso directo a otro ciclo o incluso a la universidad, donde muchos de nuestros alumnos completan su formación. En el CIPFP Vicente Blasco Ibáñez, gestionamos además becas Leonardo y Erasmus para realizar estudios en el extranjero, para los ciclos de grado medio y grado superior respectivamente.
Desde los departamentos, se realizan anualmente un abanico de actividades extraescolares distintas, tanto dentro como fuera del centro, incluidos actos deportivos y lúdicos, participación en ferias técnicas, pero fundamentalmente visitas participativas a empresas relacionadas con los estudios cursados.

Familias profesionales de las que se imparten ciclos en nuestro centro:

  • Edificación y Obra Civil
  • Electricidad y Electrónica
  • Fabricación Mecánica
  • Química
  • Administración
  • Mantenimiento y Servicios a la Producción

Esta tabla resume nuestra oferta formativa como CIPFP.


Junio 2009, CIPFP Vicente Blasco Ibañez

ESTRUCTURA DE UN CENTRO INTEGRADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

 

Entonces...¿Qué es un Céntro Integrado de F.P.?

Según la ley Orgánica 5/2002: tienen la consideración de centros integrados de formación profesional los que ofrezcan e impartan formación profesional inicial o reglada, formación profesional continua y formación profesional ocupacional. Sus acciones formativas se dirigirán a los ciudadanos destinatarios de la formación profesional, y estarán referidas al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Cambia por tanto de forma fundamental el ámbito educativo con respecto a los IES.

 

TIPOS DE ENSEÑANZA:

  1. Inicial o reglada: Ciclos Formativos de grado superior, Ciclos Formativos de grado medio y Programas de cualificación Profesional Inicial (PCPI), en sus modalidades de diurno, vespertino y nocturno.
  2. Formación para el Empleo: Formación dirigida a empleados y desempleados (antes llamada Ocupacional y Contínua):
    • Dirigida a desempleados.
    • Dirigida a trabajadores en activo; convenios con empresas del sector, desarrollo y ejecucuón de vías de formación para sus trabajadores.

     


LEGISLACIÓN :

En el REAL DECRETO 1558/2005, de 23 de diciembre, se regulan los requisitos básicos de los Centros integrados de formación profesional. Relacionado con la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, la cual tiene por objeto: «la ordenación de un sistema integral de formación profesional, cualificaciones y acreditación, que responda con eficacia y transparencia a las demandas sociales y económicas a través de las diversas modalidades formativas ».

Son Centros integrados de formación profesional aquellos que, reuniendo los requisitos básicos establecidos en este real decreto, impartan todas las ofertas formativas referidas al Catálogo nacional de cualificaciones profesionales que conduzcan a títulos de formación profesional y certificados de profesionalidad, en consonancia con lo dispuesto en los artículos 11.4 y 10.1 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.

 

NUESTRO OBJETIVO COMO CENTRO INTEGRADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL:

Como síntesis de lo indicado previamente, nuestro objetivo principal es:

 

Impartir las ofertas formativas referidas al Catálogo nacional de cualificaciones profesionales que conduzcan a títulos de formación profesional y certificados de profesionalidad, dentro de un sistema integral de formación profesional, cualificaciones y acreditación, respondiendo a las demandas sociales y económicas a través de las diversas modalidades formativas.

 

ESTRUCTURA DE UN CENTRO INTEGRADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL:

Se podrían proponer los siguientes elementos funcionales como los elementos fundamentales con los que un centro educativo (en general) desarrolla su labor:

Pilares de un Centro Educativo AMPA Órganos de Gobierno

  1. Alumnado y padres
  2. Áreas operativas: Docentes con sus Departamentos, Secretaría (o administración) y otros departamentos (Departamento de Prácticas en Empresa, Departamento de Orientación, etc..).
  3. Órganos de gobierno:
    • Unipersonales (que consta de una sola persona ).
    • Colegiados (el compuesto por una pluralidad de personas).

Estando todos estos elementos conectados con la sociedad y los estamentos públicos superiores.

 

¿CUÁL ES EL CAMBIO EN LA ESTRUCTURA DE UN CIPFP?

La diferencia fundamental en el cambio de IES a Centro Integrado de Formación Profesional en cuanto a su estructura la encontramos en los órganos de gobierno colegiados, donde se cambia de Consejo Escolar a Consejo Social.

Los órganos de gobierno personales son los mismos. Veámoslo.

 

ESTRUCTURA DE ÓRGANOS DE GOBIERNO UNIPERSONALES EN UN IES Y EN UN CIFP (AMBOS):

 

Dirección

 

ESTRUCTURA DE ÓRGANOS DE GOBIERNO COLEGIADOS EN UN IES:

Órganos de gobierno en un IES

 

ESTRUCTURA DE ÓRGANOS DE GOBIERNO COLEGIADOS EN UN CIFP:

Órganos de gobierno colegiados en un CIPFP

No podemos tampoco olvidarnos de la AMPA, órgano clave de participación de las familias en los centros.

 


Julio 2009, CIPFP Vicente Blasco Ibañez

 

CLAUSTRO (CIPFP) *

San Miguel de los Reyes (Biblioteca Valencia)

El Claustro de profesores es el órgano de participación del profesorado en la actividad del centro.

 

Competencias:

El Claustro de Profesores tendrá las siguientes competencias:
a) Formular al equipo directivo y al Consejo Social propuestas para la elaboración del Proyecto funcional de centro.
b) Promover iniciativas en el ámbito de la experimentación y de la innovación pedagógica y en la formación permanente del profesorado.
c) Participar en la elaboración de planes de mejora de calidad del centro.
d) Elegir a sus representantes en el Consejo Social del centro.
e) Cualesquiera otras que le sean atribuidas por la dirección del centro.

 

* según texto actualmente en fase de borrador: Proyecto de Decreto /2007, de de Noviembre, del Consell de la Generalitat, por el que se regulan los Centros integrados de formación profesional en la Comunidad Valenciana.

 


Julio 2009, CIPFP Vicente Blasco Ibañez

CONSEJO SOCIAL*

 

CONSEJO SOCIAL

El Consejo Social es el órgano de participación de la comunidad educativa y de los agentes sociales en el centro.

 

Composición del Consejo Escolar:

Estará compuesto por doce miembros con derecho a voto, de acuerdo con la siguiente distribución:

-Cuatro representantes de la Generalitat Valenciana, uno de los cuales será el Director del centro, que asumirá la presidencia del Consejo, y los tres restantes serán designados por acuerdo de las Consellerias de Economía, Hacienda y Empleo y Educación.
-Cuatro representantes del centro, elegidos por el Claustro de Profesores.
-Cuatro representantes de los agentes económicos y sociales con presencia en el Consejo Valenciano de Formación Profesional: dos miembros de las organizaciones empresariales y otros dos de las organizaciones sindicales.
-El Secretario o el Administrador del centro, que actuará como Secretario del Consejo, con voz y sin voto.

* según texto actualmente en fase de borrador: Proyecto de Decreto /2007, de de Noviembre, del Consell de la Generalitat, por el que se regulan los Centros integrados de formación profesional en la Comunidad Valenciana.

 

 


Julio 2009, CIPFP Vicente Blasco Ibañez

CONSEJO ESCOLAR (IES)


CONSEJO ESCOLAR

El Consejo Escolar es el órgano perteneciente a la estructura de IES, representativo de las diferentes sectores que forman la comunidad educativa del centro y representa los intereses comunes generales del mismo. Debe garantizar los derechos de las personas que en él conviven y debe estar validamente constituido y convocado por poder ejercer sus funciones.

Padres y madres, alumnos, profesores y personal no docente poseen por lo tanto voz y voto en la gestión de los centros, gracias a la representación que todos los sectores de la comunidad educativa tienen en los miembros de los consejos escolares. Desde la aprobación de los presupuestos del centro, hasta la selección o cese del director, la mayoría de las decisiones importantes que se toman en un centro educativo deben pasar por este órgano de gobierno.

 

Composición del Consejo Escolar

El Consejo Escolar renueva cada dos años a la mitad de sus miembros pertenecientes a los sectores de profesores, padres y alumnado, de modo que el periodo mínimo de permanencia es de cuatro años. Los miembros se eligen por y entre ellos, es decir, los padres eligen a sus representantes, los alumnos a los suyos y al igual lo hace el profesorado.

En el caso de los colegios públicos, cada una de las comunidades autónomas determina el número de miembros total que debe tener y regula el proceso de elección de los mismos, ajustándose a las directrices que establece la LOE sobre su composición, que sería típicamente:

Presidente. El director del centro.
Secretario. El secretario del centro, con voz pero sin voto.
Jefes de estudios.
Representantes del Profesorado (su número no podrá ser inferior a un tercio de los componentes del Consejo).
Representantes del Alumnado y representantes de los Padres (en conjunto, su número no podrá ser inferior a un tercio de los componentes del Consejo).
Representante del P.A.S. (personal de administración y servicios)
Representante municipal.

 

 


Julio 2009, CIPFP Vicente Blasco Ibañez

CLAUSTRO (IES)

 

El Claustro es el órgano participativo de los de profesores del IES "Gonzalo Torrenta Ballester" consta en este momento de 82 profesores que prestan sus servicios en este Instituto de Enseñanza Secundaria, distribuidos en 18 departamentos.
Las funciones del Claustro son las siguientes:


Elevar al Equipo Directivo propuestas para elaborar el Proyecto Educativo y al Programación General Anual.
Establecer las directrices para elabora Proyectos curriculares de etapa, aprobarlos y evaluarlos; así como modificarlos.
Aprobar, previa presentación al Consejo Escolar, los aspectos docentes de la Programación General Anual.
Promover experiencias e investigaciones pedagógicas.
Elaborar el plan de formación del profesorado del Centro.
Elegir a sus representantes en el Consejo Escolar.
Conocer las candidaturas y programas de la Dirección del Centro.
Aprobar los criterios pedagógicos para la elaboración de los horarios de los alumnos.
Aprobar el calendario de evaluaciones, exámenes y pruebas extraordinarias.
Aprobar los criterios para la elaboración de horarios de profesores.
Analizar y valorar, trimestralmente, la marcha general y la situación económica del Centro.
Conocer las relaciones del Centro con instituciones y centros de trabajo.
Analizar y valorar los informes y evaluaciones que se hagan sobre el Centro.


Julio 2009, CIPFP Vicente Blasco Ibañez

BIBLIOTECA


Biblioteca: "Institución cuya finalidad consiste en la adquisición, conservación, estudio y exposición de libros y documentos"

Biblioteca

La biblioteca es un  servicio del centro gestionado por el AMPA. Hay 2 bibliotecarios que organizan la biblioteca bajo la supervisión de la dirección  del centro y profesores de varios departamentos.

La Comisión de Biblioteca , formada por representantes del equipo directivo , AMPA profesores y alumnos , tiene la función  de coordinar las actividades de la biblioteca con el resto del centro y recoger y canalizar las propuestas de todos los usuarios .

En la biblioteca , alumnos y profesores , encontrareis un espacio y materiales por leer, informaros, trabajar y aprender. Además, se dispone de equipos de trabajo con acceso a Internet para poner al alcance de todo el mundo una herramienta fundamental de búsqueda de información .

HORARIO :   lunes a viernes de 09 30 a 13 30 h y 15,30 a 18 h

 

Julio 2009, CIPFP Vicente Blasco Ibañez